亚马逊裁员的第一个迹象来自下岗员工在 LinkedIn 上的帖子。
然后，亚马逊的设备主管 Dave Limp 宣布：“这让我很痛苦……我们将失去来自设备和服务组织的才华横溢的亚马逊员工”。
在整个科技行业，在 Twitter、Meta、Coinbase 和 Snap 等公司，员工都宣布他们正在“寻找新机会”。
根据追踪科技行业裁员情况的 Layoffs.fyi 网站，在全球范围内，已有超过120,000个工作岗位流失。
不同的公司出于不同的原因裁员，但有共同的主题。
在大流行期间，随着我们的生活转移到线上，科技巨头的业务蓬勃发展，高管们相信，对他们来说，美好时光将继续延续。
例如，Meta 在今年前9个月招聘了超过15,000名员工。
现在宣布裁员的高管们表示他们失算了。
“我决定大幅增加我们的投资，”首席执行官马克扎克伯格告诉 Meta 员工，同时他解雇了13% 的员工。
“不幸的是，这并没有像我预期的那样发挥作用。”
线广告是许多科技公司的主要收入来源，但对于广告业务而言，乌云已积聚。公司越来越反对侵入性广告做法。例如，Apple 加大了跟踪人们的在线活动并将该数据出售给广告商的难度。
随着经济陷入困境，许多公司削减了在线广告预算。
在金融科技领域，利率上升也对公司造成了打击。
PP Foresight 的技术分析师 Paolo Pescatore 表示：“对于许多大型科技公司来说，这真是一个令人失望的季度收益。” “没有人能免疫。”
就连苹果公司也表示谨慎，首席执行官蒂姆库克表示该公司“仍在招聘”，但只是“有意为之”。
亚马逊将其裁员归因于“异常且不确定的宏观经济环境”，迫使其优先考虑对客户最重要的事情。
“作为我们年度运营计划审查过程的一部分，我们始终关注我们的每项业务以及我们认为我们应该改变的地方，”女发言人凯利南特尔说。
“随着我们经历这一切，鉴于当前的宏观经济环境（以及几年的快速招聘），一些团队正在做出调整，这在某些情况下意味着不再需要某些角色。我们不接受这些决定是轻率的，我们正在努力支持任何可能受到影响的员工。”
投资者还加大了削减成本的压力，指责
汽水混合器企业过于臃肿，对经济放缓迹象反应迟缓。
在一封致谷歌和 YouTube 母公司 Alphabet 的公开信中，维权投资者克里斯托弗·霍恩爵士敦促该公司裁员和减薪。
他写道，Alphabet 必须在成本方面更加自律，并减少其自动驾驶汽车公司 Waymo 等项目的亏损。
埃隆·马斯克 (Elon Musk) 肯定认为，他的最新投资 Twitter 有削减成本的空间，Twitter 一直在努力扭亏为盈或吸引新用户。
除此之外，许多评论员认为，马斯克先生为公司付出的代价太大了，而且让他的投资物有所值的压力也在增加。
他解雇了公司一半的员工；对于那些仍然保持“极端”职业道德的人，承诺。
据美国媒体周二报道，马斯克先生告诉员工，他们需要致力于“长时间高强度”的“硬核”文化，否则就离开。
行业观察家 Scott Kessler 也表示，人们对在虚拟现实或无人驾驶汽车等短期内可能无法获得回报的高科技赌博上投入巨资的容忍度较低。
投资者还认为一些人在该行业享受的高工资和优待是不可持续的。
“一些公司不得不面对严酷的现实，”他说。
提供数字管理工具的 WorkForce Software 的 Mike Morini 表示，这似乎是一个转折点。
“科技行业正在不惜一切代价退出增长期，”他说。
但是，尽管大型科技公司可能会受到经济逆风的冲击，但它们并没有崩溃。
亚马逊提议裁员10,000个企业和技术职位——这是迄今为止最大的裁员——仅占其办公室员工的3%。
裁员也可能是新业务的开始，因为被大公司抛弃的有才华的员工加入或创建了初创企业。
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正如资深硅谷观察家迈克·马龙最近告诉 BBC 的那样：“我不会把硅谷一笔勾销。我仍然抱有很大的希望。”
